会上，朱宏任作了《强基础 拓思路 开创雇主工作新局面》的主旨讲话。他指出：在这个重要的历史节点，要总结以往工作经验，讨论未来努力方向，开阔视野，拓展思路，进一步明确企联组织的职能定位，顺应新形势，把握新要求，推动企联系统雇主工作迈上新台阶。对此，朱宏任提出三点意见：一是把握新要求，深刻认识企业代表组织的职能定位；二是承担新任务，企联系统雇主工作取得积极进展；三是拓展新思路，不断开创雇主工作的新局面。并且希望各级企联/企协要把三方机制作为雇主工作的重要抓手，不断提升参与三方机制工作的规范化和专业化水平，真正把企业构建和谐劳动关系工作抓紧落实、落地生根。

　　随后，国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎作《当前我国劳动关系形势》在专题报告。他指出，新时代我国的劳动关系更加复杂多变，劳动关系双方主体的对抗和冲突进一步加剧，要认真贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，建立完善各级人力资源社会保障部门、工会与企业联合会、工商业联合会的三方协调机制，增强各方代表作用，扎实推动构建中国特色和谐劳动关系。

　　各地企联、企协交流了雇主工作经验，围绕“国外雇主组织经验有何借鉴意义”、“如何有效开展劳动关系领域的人力资源和法律服务”、“如何进一步深入推进企业构建和谐劳动关系工作”等话题展开了专题座谈讨论。

　　此次会议肯定了全国企联系统要深刻把握新时代新要求，认清使命、坚定信心、锐意进取、勇于担当，主动作为、狠抓落实，同时搞好统筹协调，加强联动配合，继续发挥好企业代表组织的职能作用，切实为建立新型劳动关系、构建社会主义和谐社会做出新成绩。我会会员部副部长王一如和工作人员李楠参加会议。

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中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长理事长朱宏任

人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎

中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏

会议主席台

会议现场

会员部副部长王一如参加会议