劳动争议又称为劳动纠纷，是指劳动关系双方（用人单位和劳动者）在执行劳动法律、法规或者履行劳动合同的过程中，因为发生利益分歧而产生的冲突。主要包括劳动合同争议和集体合同争议。劳动合同争议的内容，是劳动合同争议当事人双方在订立、履行、变更、解除劳动合同过程中的有关问题。