全省学习型党组织建设工作经验交流会3月30日在省宾馆召开。省委副书记、省政协主席巴音朝鲁出席会议并讲话。省委常委、宣传部长荀凤栖主持会议。会议强调，要认真贯彻落实中央和省委的要求部署，以高度的政治责任感、饱满的学习热情，扎实有效地推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部的学习能力、知识素养和工作本领，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全省经济社会又好又快发展提供强大动力。

　　省委有关部门，各市（州）、县（市、区）和长白山开发区党工委相关负责同志参加会议。辽源市、松原市、通化市、省工信厅、吉林石化公司、长春工业大学等6个地区和单位作了大会发言（详细内容请见《吉林日报》2011年3月31第一、二版）。

　　附：常明厅长在全省学习型党组织建设工作经验交流会上发言《建设学习型党组织 推动工业加快发展》

　　建设学习型党组织 推动工业加快发展

　　——吉林省工业和信息化厅

　　按照中央和省委关于推进学习型党组织建设的总体部署和要求，现将省工信厅建设学习型党组织的做法汇报如下。

　　一、抓思想作风转变，强化学习型党组织建设内在动力

　　厅党组注重发挥理论中心组示范引领作用，以此带动各基层党组织理论学习，推动了学习型党组织建设。一是在学习中树立科学发展的思维。在开展创建学习型党组织活动中，结合发展形势，经常学习政策理论，聘请省内外专家讲授有关宏观经济趋势和产业政策等方面知识。省委九届十次、十一次全会刚结束，厅党组就立即组织党组成员和处级领导干部学习，召开理论中心组研讨交流会，围绕加快产业发展，统一了思想，更新了观念，树立了科学发展的思维理念。二是在学习中明晰科学的发展思路。围绕科学发展，加快振兴，富民强省的目标任务，厅理论中心组每次专题学习都围绕事关全省工业发展的大事精心设计，研究新型工业发展道路。通过学习，提出了全力打造九大千亿级产业，实现工业总量“双翻番”的“十二五”工业发展目标，明确了工作思路。突出重点，集中力量，抓大企业、大项目、大基地，扩大工业总量，带动结构调整，加快转变发展方式，促进支柱优势产业整体跃升。三是在学习中养成良好的工作作风。在学习型党组织建设中，坚持“以企业为本、为基层服务”的理念引导和教育机关党员干部，实施“三个转变”，减少审批环节，实行集中审批，特事特办、急事急办；推行“三个突出”的做法，着力为企业办实事、办好事、解难事。努力做到“五个凡是”，倡导“延时服务”、“预约服务”，机关上下都养成了良好的工作作风。

　　二、抓载体创新，促进学习制度化经常化

　　建设学习型党组织关键在于提升党员干部队伍学习能力和实践能力。为此，我们不断创新学习载体，完善学习制度，形成了长效学习机制。一是建立健全学习制度。省工信厅组建后，厅党组就制定了《省工信厅加强机关建设的意见》，以党组1号文件印发，提出了“构建和谐创新班子，打造业绩一流队伍”的目标。两年来，我们坚持理论中心组学习制度，每季度召开一次厅理论中心组学习扩大会议。各基层党组织都本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，完善“三会一课”制度，定期组织党员干部学习，形成了党组织学习的长效机制。二是定期举办党员干部“大讲堂”。省工信厅是五个部门整合组建的机构，为此，厅党组决定举办“周末大讲堂”。“大讲堂”邀请产业专家、大企业领导和专业人士对机关干部进行专题辅导。领导干部“带学促学”，重点讲授宏观形势、产业政策、科技创新、行业发展、新兴产业等相关知识，并定期进行党课专题辅导。目前已举办大讲堂和专题讲座33期，每次都有300多人参加。三是深入开展读书学习活动。采取集中与分散自学相结合的做法，有针对性地定期购买发放学习书籍资料，开展读书学习活动。两年来，共为机关党员干部购买发放各类学习书籍资料价值20多万元。同时，建立完善网上学习园地，开展交流研讨活动，形成了读书学习的良好氛围。四是加强对年轻党员干部的学习培训。与清华继续教育学院共同开设了年轻干部短期培训班，举办机关公务员清华大学工商管理高级研讨班，厅直属机关共有103人参加了研讨班的学习培训。同时，选派部分年轻干部到基层或大企业挂职锻炼，有针对性地学习培训，提升了年轻干部自身素质能力。

　　三、抓学用结合，推进学习成果向实践转化

　　在创建学习型党组织活动中，我们注重抓好“四个结合”，促进了工业和信息化发展。一是把创建学习型党组织与主题实践活动紧密结合。围绕生产运行、项目建设、科技创新、节能降耗、转变方式、产业发展等重点任务，认真开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题实践活动，拟定了34个调研专题，撰写了近20篇调研报告，为加快工业和信息化发展献计献策。二是把创建学习型党组织与基层组织建设紧密结合。我们把建设学习型党组织与党组织服务群众工作有机结合，制定了《厅机关党支部与直属单位建立联系点制度》。每个机关党支部都联系一个直属事业单位。定期深入困难群众家中，组织“一帮一”活动。目前，机关各党支部都与直属单位建立了学习工作联系制度，主动为基层和群众办实事，解难事，得到了企业和群众的一致好评。三是把创建学习型党组织与创先争优活动紧密结合。以“立足岗位、创先争优”为主题，我们开展了“六比六看”活动以及“五好支部”评选、创先争优评选等。通过这些争创活动，涌现出了许多先进典型。年底，评选表彰了17个先进基层党组织、119名优秀共产党员、10名优秀党务工作者。工信厅荣获全省防汛抗洪抢险救灾先进集体，11名同志受到表彰奖励。四是把创建学习型党组织与落实重点任务紧密结合。在创建学习型党组织活动中，我们确立了经济运行、项目建设、民营经济、信息化建设、军工建设、行业发展、管理创新、机关建设、直属单位建设等“党员先锋岗”。把党建目标责任制和重点工作目标责任制有机结合，突出重点，全面推进，实现了目标责任全覆盖，有效推动了重点工作落实。

　　实践证明，创建学习型党组织活动极大地促进了机关建设各项工作，为全省工业和信息化发展提供了有力保障。去年，全省规模以上工业实现增加值3755亿元，增长19.9%，高于全国平均水平4.2个百分点，实现利润794.7亿元，增长66.4%，创历史最好水平。目前，全省工信系统正在认真贯彻落实省委九届十次、十一次全会精神和全国“两会”精神，认真总结学习型党组织建设工作，积极借鉴先进做法经验，为加快推进吉林特色的工业化，努力建功十二五，全力推进“一保二启动，工业开门红”，确保“十二五”开好局、起好步，努力为我省经济社会发展做出更大的贡献。